一、未缴纳社会保险的损失赔偿标准是怎样的 若雇主未能按照相关法律规定为劳动者办理和缴纳社会保险事项,则违反了其应尽之义务,进而给劳动者带来了不可预估的经济损失。在此种情况下,雇主有责任对劳动者所遭受的损失进行赔偿。通常而言,这些损失可能涵盖了劳动... 查看详情 》
一、没签合同离职能领失业吗 劳动者未订立合同离开岗位能否获得失业救济 在未签署正式的劳动合同而被解雇的情况下,被雇佣者有权要求所在公司开具解除劳动合同的相关证明文件;若满足其它失业保险金申领的相应标准和条件,被雇佣者亦可申请领取失业保险金。 然而... 查看详情 》
一、艾滋病治疗费用国家全部报销吗 艾滋病治疗费用在我国是否全部由国家承担? 在我国的社会保障制度中,包括“艾滋病”在内的各类人群都能享受到医疗保险的保护。在此期间,“艾滋病”患者在门诊接受抗艾滋病病毒治疗以及针对机会性感染的防治措施并做相应的各项... 查看详情 》
一、没有离职证明可以领取失业金吗 根据相关规定,在尚未离职之前无法申请领取失业保险金。若您当前待业并且希望申领失业金额,则在您提供的离职证明(即解除劳动关系证明)中,务必明确注明并非因本人自愿而离开原工作岗位(例如遭到辞退、劳动合同期限届满但用人... 查看详情 》
一、继续教育专项附加扣除需要什么材料 关于继续教育专项附加扣除所需材料的详述 作为纳税人,在有条件享受子女教育专项附加扣除待遇之际,须向有关方面呈交纳税人本人及其宝贵子女的个人身份证明文件,以及根据国务院税务主管部门所制定的准则和规定,与专项附加... 查看详情 》
一、北京公司待遇标准有五险一金吗 北京公司员工福利待遇是否涵盖五险一金? 这其中便涵盖了五险一金。最低工资是以劳动者在法定工作日或依法签署的劳动合同约定的工作时段内提供正常劳动为前提,用人单位依法必须向其支付的最低限度的劳动报酬。依照国家以及本市... 查看详情 》
一、代课老师可以不交五险一金吗 代课教师是否有权拒绝缴纳五险一金 此行为属于违法。依照我们国家现行的法律法规,代课教师的薪酬水平相较于非编以及合同制教师依然存在差距,并非等同待遇; 同时,代课教师群体中多数情况下无法享受五险一金的福利保障,而原有... 查看详情 》
一、失业保险金领取有什么条件 在申请领取失业保险金之前,必须满足以下三个条件: 第一,申请人须在失去当前工作岗位的时间点之前,已与所在用人单位共同缴纳了至少一整年的失业保险费用;第二,申请人必须是由于非个人原因而导致的失业状态,例如,被用人单位依... 查看详情 》
一、劳动仲裁在哪里去申请 在处理劳动纠纷时,通常情况下,应当向劳动者与用工单位签订并实际履行劳动合同期间所处地点或者该用工单位的实际注册地址所在地区域内的劳动争议仲裁委员会提出申请。其中,劳动合同履行地往往是指劳动者实际从事工作的场所;而用人单位... 查看详情 》
一、辞职后怎么申请失业补助金领取 离职后申领失业救济金,需非因个人意愿失业,先进行失业登记,可网上或实地到当地职业介绍部门申请。还要准备身份证、合同终止证明等资料。但各省市县在申办程序和材料上因地域有细节差异。 《失业保险条例》第十四条 具备下列... 查看详情 》
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