因工作需要，黄兴医院现面向社会公开招聘编外合同制收费员岗位1名，具体要求如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则。

二、人员管理

1、合同管理：聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理，人员与用人单位签订劳动合同。

2、薪酬及福利：此次聘用的编外合同制人员的工资标准按照黄兴医院同类人员标准执行，按国家有关规定缴纳五险一金。

三、招聘岗位应聘资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义；

3、政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心、责任感和敬业精神；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、具备招聘岗位所需资格条件；

6、不得应聘的情形：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（5）在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的人员；

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（7）法律、政策规定的其他情形的人员。

四、招聘程序

发布公告—报名—资格审核—面试—考试—体检—试用期—正式聘用。

五、招聘岗位、招聘人数及岗位条件

岗位需求明细表-1名（请点击链接查看详情）

说明：30周岁及以下是指1994年12月1日以后出生。

六、报名和资格审核

1、本次招聘采取邮件报名方式进行。报名时间2024年11月28日-2024年12月5日。

2、填写《黄兴医院公开招聘聘用人员报名表》（见附件），并将报名表及个人简历发送至邮箱：258005130@qq.com

资料文件命名为：“应聘岗位+姓名”

3、报名时，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在招聘任何一个环节发现应聘者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此造成的一切损失由应聘者本人自行承担。

七、面试

1、进入面试的人选，在应聘同一岗位的人员中按照招聘条件，择优选取。

2、进入面试的人员名单将以电话或邮件方式通知，面试的具体时间和地点另行通知。

3、面试时须提供本人的有效居民身份证、岗位所需的资格证书、个人简历。

八、考试

采取笔试和实际操作能力测试相结合。笔试科目为岗位相应的专业知识。

九、体检

1、体检参照现行公务员录用标准执行。（色盲、传染病感染期不合格）

2、未完成体检或体检不合格者不能列为试用期考察对象。

十、试用期

1、体检结束后，对体检合格者进行试用期考察。

2、试用期考察按照黄兴医院的有关规定进行。

十一、其他

本公告未尽事宜解释权属黄兴医院。

报名咨询电话：0731-86962165

附：2024年黄兴医院招聘聘用人员报名表.doc

黄兴医院

2024年11月28日

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来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/KsB8qJ8MO0upG5Do41i5ng

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